Informacje

Co z tymi szkoleniami dla pracowników? Co z tymi szkoleniami dla pracowników? Hot


Mamy własny gabinet i kierujemy naszego pracownika na bardzo drogie kursy. Po kilku szkoleniach pracownik dostaje lepszą propozycję pracy i zwalnia się. Jak możemy temu zapobiec?

Właściciele gabinetów, Centrów Kosmetycznych i SPA mniej chętnie opłacają pracownikom szkolenia podnoszące kwalifikacje. Dlaczego?
Niestety coraz częściej zdarza się, że wyszkoleni pracownicy odchodzą od firmy, zabierając ze sobą wszystkie certyfikaty. Silnym bodźcem do zmiany jest wyższa pensja lub lepsze warunki pracy.

Jeżeli pomimo naszych próśb pracownik decyduje się do odejścia od firmy, jesteśmy zmuszeni do zatrudnienia kolejnej osoby. W tym momencie rodzi się obawa o zaistnienie podobnej sytuacji.
W celu uniknięcia kolejnych nieprzyjemności warto zastanowić się nad zawarciem umowy z przyszłym pracownikiem. Taki kontrakt ustala zakres świadczeń, które będą przysługiwać pracownikowi, z kolei pracodawca określa w nim czego oczekuje od podwładnego w zamian za udzieloną pomoc finansową za przebyte szkolenia.

Zdarzają się umowy, w których pracownik zobowiązuje się do pracy w gabinecie, Centrum Kosmetycznym lub SPA przez określony czas (2, 3 lub 5 lat), a pracodawca w tym czasie pokrywa koszty szkoleń. Jeżeli zatrudniona osoba zwalnia się w okresie krótszym od ustalonego w umowe, musi ponieść koszty wszystkich szkoleń.

Osoby zatrudnione podpisując taką umowę lojalnościową zyskują możliwość aktywnego uczestnictwa w szkoleniach bez konieczności ich finansowania ze środków własnych, z kolei pracodawca jest w pewnym stopniu zabezpieczony przed utratą pracownika.


Czytano: 3151
Ilość publikacji: 2051
  Artykuł miesiąca: 0
  Wyróżnienia: 0
O autorze: Największy Internetowy Magazyn Profesjonalistów Branży Kosmetycznej i SPA. Pierwszy, a zarazem najbardziej dynamicznie rozwijający się portal branżowy o charakterze naukowo - informacyjnym.


POLECAMY
więcej artykułów autora kosmetologia.com.pl
POLECAMY
więcej artykułów z tej kategorii


Oko w oko
Mega Oxy najbardziej innowacyjne urządzenie do infuzji tlenowej
Oko w oko
Bezprzewodowy sensor nawilżenia skóry
Oko w oko
Lekarstwo na blizny i zmarszczki?
Oko w oko
Kapsaicyna - za czy przeciw?
Oko w oko
Kurkuma nie ma działania terapeutycznego
Oko w oko
Sylwestrowa stylizacja z Noble Lashes i DDTVN
Oko w oko
Dr Google na wszystko - na urodę, na chorobę
Oko w oko
Uważajcie na kuracje oczyszczające organizm!
Oko w oko
Wydanie specjalne LNE już na rynku!
Oko w oko
Najnowsze badania wskazują, że regularna depilacja woskiem, przycinanie lub usuwanie włosów intymnych maszynką czterokrotnie zwiększają ryzyko zakażenia chorobami przenoszonymi drogą płciową.
Oko w oko
Kosmetyczne limuzyny - wyprzedaż rocznika 2016!
Oko w oko
Zamykanie naczyń na światowym poziomie
Oko w oko
Kolejny Instytut Image
Oko w oko
Wielki sukces 34. Kongresu i Targów LNE!
Oko w oko
Laser frakcyjny co2 w gabinecie
Oko w oko
Oferuj klientom to, czego pragną, a nie to co myślisz, że pragną
Oko w oko
Kosmetolog, który może wykonywać iniekcje - to możliwe?
Oko w oko
Sprzedawaj korzyści, a nie usługi, a salon będzie pełen klientek!
Oko w oko
Kasa fiskalna do salonu kosmetycznego? Mała, elegancka i funkcjonalna!
Oko w oko
Waxperts - Nowa generacja wosków do depilacji!
  Forum